PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) mencatat capaian dalam Wellness Program SINERGIA 2025-2026 dengan penurunan berat badan kolektif peserta mencapai 1.532 kilogram atau lebih dari 1,5 ton.
Capaian itu diumumkan dalam Closing Ceremony Wellness Program SINERGIA 2025-2026 yang dirangkai dengan kegiatan Fun Run di Pasir Ridge Complex, Balikpapan, Jumat (5/6/2026). Kegiatan tersebut menjadi puncak program kesehatan pekerja yang berlangsung sekitar 20 minggu atau lima bulan.
Program ini melibatkan 2.116 pekerja yang terbagi dalam 529 kelompok. Wellness Program merupakan agenda tahunan PHKT yang berjalan sejak 2019 sebagai bagian dari upaya membangun budaya hidup sehat dan meningkatkan kualitas kesehatan pekerja.
Pada periode 2025-2026, program mengusung tema SINERGIA, akronim dari Sehat, Inovasi, Energik dan Aktif serta Bahagia. Tema ini menggambarkan semangat kolaborasi untuk mendorong pekerja menjadi lebih sehat, produktif, dan bahagia.
Wellness Challenge SINERGIA juga menjadi bagian dari program ONE KOLAB–KOLABORAFIT dan masuk dalam Living Core Value (LCV) atau Project Charter Budaya (PCB) Tahun 2026.
General Manager Zona 10, Darmapala, mengatakan perusahaan berkomitmen mendukung peningkatan kesehatan pekerja karena kesehatan dinilai menjadi faktor penting dalam menjaga produktivitas dan keberlanjutan kinerja perusahaan. Menurutnya, program tersebut mendorong pencegahan dan pengendalian risiko kesehatan melalui enam pilar utama, yakni gizi seimbang, istirahat yang cukup, manajemen stres, hubungan sosial yang sehat, pengendalian penggunaan zat adiktif, serta olahraga teratur.
Ia juga menyoroti tantangan kesehatan akibat perubahan pola hidup modern, seperti berkurangnya aktivitas fisik, kebiasaan duduk terlalu lama saat bekerja, dan gaya hidup pasif yang dapat meningkatkan risiko gangguan kesehatan. Kondisi itu, kata dia, pada akhirnya dapat memengaruhi produktivitas, kesehatan, dan keselamatan kerja.
Selama pelaksanaan program, peserta mendapatkan dukungan berupa pengukuran kondisi tubuh secara berkala, kelas edukasi kesehatan, konsultasi nutrisi, layanan Employee Assistance Program (EAP), serta kampanye penerapan pola hidup sehat.
Program yang berlangsung dari 11 Desember 2025 hingga 29 April 2026 tersebut disebut mendapat respons positif, tercermin dari meningkatnya jumlah peserta. Selain penurunan berat badan kolektif, program ini juga mencatat penurunan Body Mass Index (BMI) sebesar 551 poin, pengurangan total lingkar perut hingga 4.043 sentimeter, serta penurunan visceral fat atau lemak perut sebesar 673 poin.
Rangkaian kegiatan ditutup dengan Fun Run yang diikuti peserta Wellness Program serta pekerja dari berbagai fungsi di lingkungan Zona 10. Kegiatan ini menjadi simbol dorongan agar pekerja lebih aktif bergerak dan menjadikan pola hidup sehat sebagai kebiasaan berkelanjutan.
Darmapala menyatakan program tersebut tidak hanya mendorong terciptanya pekerja yang sehat, aktif, dan produktif, tetapi juga memperkuat budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada kinerja berkelanjutan.
