PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Kalimantan Bagian Barat (KLB) menjalankan program kolaborasi Clean Energy Day dan Employee Wellness secara rutin setiap Jumat sejak dicanangkan pada April 2026. Program ini disebut sebagai bagian dari upaya membangun lingkungan kerja yang berkelanjutan sekaligus mendukung kesehatan pegawai.
General Manager PLN UIP KLB, Susilo, mengatakan konsistensi pelaksanaan kegiatan tersebut mencerminkan budaya perusahaan yang menempatkan aspek Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam operasional sehari-hari. Menurutnya, kegiatan ini ditujukan agar hari Jumat tidak hanya menjadi penutup pekan kerja, tetapi juga momentum kontribusi nyata terhadap lingkungan.
Dalam pelaksanaannya, PLN UIP KLB mengampanyekan penggunaan transportasi non-motor maupun kendaraan listrik bagi pegawai. Susilo menyebut, kampanye tersebut dibarengi rangkaian kegiatan kebugaran untuk menjaga stamina dan kesehatan mental pegawai.
Setiap Jumat, area perkantoran PLN UIP KLB juga disterilkan dari kendaraan berbahan bakar fosil sebagai bentuk edukasi dekarbonisasi. Pada waktu yang sama, pegawai mengikuti agenda kebugaran, seperti senam bersama dan strengthening.
Susilo menilai kesehatan pegawai menjadi aset penting bagi perusahaan. Ia menyebut program ini sebagai investasi jangka panjang untuk menjaga produktivitas dalam melayani masyarakat, sekaligus mendorong perubahan perilaku internal agar PLN dapat berperan dalam pengembangan ekosistem energi bersih yang berkelanjutan.
PLN UIP KLB menyatakan antusiasme pegawai terhadap program mingguan tersebut terus meningkat. Perusahaan berkomitmen menjaga keberlanjutan kegiatan sebagai langkah dekarbonisasi serta upaya meningkatkan kualitas hidup sumber daya manusia PLN dalam mendukung transformasi energi nasional.
